Ter a própria empresa é o sonho de muitos brasileiros. Porém se você já é empresário, sabe que essa não é uma tarefa fácil. Há muita burocracia e responsabilidades. No entanto, tudo é necessário para manter a saúde da empresa. Nesse sentido, pensar na segurança do colaborador também é um ponto importante. Assim sendo, o seguro vida empresarial é uma excelente opção.
Isso porque, o seguro vida empresarial oferece planos completos e acessíveis de proteção e assistência aos funcionários. O seguro ajuda a sua empresa a estar preparada para possíveis situações inesperadas. Visto que, proporciona mais tranquilidade aos colaboradores e seus familiares.
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Quem pode contratar o seguro vida empresarial?
O seguro de vida empresarial pode ser contratado por todos os tipos de empresa, incluindo prestadores de serviço. Vale destacar que, os custos podem ter a participação ou não do colaborador. Além disso, a empresa poderá deduzir o valor do seguro no Imposto de Renda. Cônjuges e filhos dos colaboradores podem ser beneficiados pelo seguro.
Quais as principais vantagens do seguro?
O seguro vida empresarial oferece proteção e segurança para funcionários, empresários e seus familiares. Empresas de diferentes se tores e tamanhos podem ser atendidas pelo seguro. Isso porque, as coberturas são amplas e flexíveis, permitindo adequação à realidade de cada empresa.
Quais são as coberturas básicas e adicionais?
A cobertura básica do seguro vida empresarial consiste no pagamento do capital segurado aos beneficiários, quando ocorrer a morte do segurado por causa natural ou acidental. Além disso há as coberturas adicionais:
Antecipação especial por doença: Indenização antecipada, relativa à cobertura de morte, caso o colaborador apresente quadro clínico irreversível, em fase terminal, decorrente de doenças cobertas pelo seguro.
Despesas médico-hospitalares e odontológicas: Nesse caso, o colaborador pode solicitar o reembolso de despesas médico-hospitalares e odontológicas, se ele sofrer um acidente coberto.
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Cobertura inclusão de cônjuge e filhos: Pagamento de indenização ao segurado, no caso de morte do seu cônjuge, ou ao próprio cônjuge, no caso de invalidez permanente total ou parcial por acidente.
Assistência funeral individual ou familiar: Prestação de serviços de assistência funeral ao segurado ou a seus familiares, até o valor contratado. Também há a possibilidade de reembolso das despesas com funeral, caso não seja possível acionar o serviço de assistência.
Invalidez funcional permanente e total por doença: Antecipa uma indenização ao colaborador, caso ele fique totalmente inválido, em caráter permanente, em decorrência de doença.
Além dessas, há outras coberturas adicionais que podem ser contratadas, de acordo cm a necessidade da sua empresa e dos seus colaboradores.
Como contratar o seguro vida empresarial
Certamente uma maneira prática e confiável de contratar o seguro vida empresarial é procurando uma das cooperativas CrediSIS e conversando com um dos nossos colaboradores. Na unidade você será informado sobre todos os detalhes, como documentação necessária, bem como o período de cobertura, valores e forma de pagamento.
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